Корр. « И какие результаты в 2013 году?»
Бородай С.И. «Администрацией района в плановом порядке осуществляется комплекс мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников бюджетной сферы. Это и создание соответствующей нормативной правовой база в области оплаты труда работников всех сфер социального блока, и увеличение размеров должностных окладов этих работников, и внедрение так называемого «эффективного контракта», и выделение дополнительных финансовых средств на увеличение фондов оплаты труда отдельных категорий специалистов. Перед нами была поставлена задача - достигнуть конкретный целевой показатель по категориям специалистов в сфере культуры, образования и социальной защиты. И с этой задачей администрация района справилась. По итогам 2013 года размер средней заработной платы специалистов разных категорий превысил установленный целевой показатель.»
Корр. «Вы можете привести конкретные цифры?»
Бородай С.И. «Конечно. У педагогических работников школ средняя заработная плата составила 59 610,0 руб. или 102,16% от целевого показателя 58 350,0 руб.; у воспитателей детских садов - 42 447,0 руб. или 91,19% от целевого показателя 46 550,0 руб. (не достижение средней заработной платы педагогов-дошкольников связано с тем, в течение 2013 года детские сады в с. Седанка и в с. Тигиль были закрыты на капитальный ремонт 12 и 8 месяцев соответственно и при учреждениях функционировали группы кратковременного пребывания детей; в 2014 году целевой показатель этой категории работников обязательно будет достигнут уже в первом квартале); у воспитателей учреждений социальной защиты - 52 175,0 руб. или 153,68% от целевого показателя 33 950,0 руб.; у социальных работников - 33 868,0 руб. или 145,17% от целевого показателя 23 330,0 руб.; у специалистов районных учреждений культуры - 31 868,1 руб. или 100,25% от целевого показателя 31786,7 руб.; у специалистов сельских учреждений культуры - 27 656,9 руб. или 87,0% от целевого показателя - самый низкий показатель, что связано с объективными причинами.»
Корр. «Принимает ли районная администрация меры по улучшению положения по оплате труда в сельских учреждениях культуры? Ведь сельские учреждения финансируются из бюджетов сельских поселений.»
Бородай С.И. «Я понимаю, что сельские поселения не имеют возможности увеличить фонд оплаты труда сельских домов культуры, поэтому поручил финансовому управлению изыскать дополнительные финансовые средства для увеличения фонда оплаты труда этой категории работников. Ассигнования в объеме 1 928,5 тыс. руб. распределены между селами района, соответствующие изменения внесены в районный бюджет на вчерашней сессии. Этих средств должно быть достаточно для выполнения целевых показателей.»
Корр. «Средний уровень заработной платы по Камчатскому краю постоянно растет. Будет ли увеличение зарплаты бюджетникам в 2014 году?»
Бородай С.И. «Да. Администрацией района принято постановление об увеличении с 1 января 2014 года фонда оплаты труда педагогам школ на 6,5%, воспитателям детских садов - на 15%. С 1 апреля этого года фонд оплаты труда социальных работников увеличивается на 15%, а специалистов в области культуры и педагогических работников учреждений социальной защиты - на 10%. Также с 1 апреля предусматривается повышение должностных окладов на 5% всем остальным категориям работников бюджетной сферы. Считаю, что принимаемые нами меры будут способствовать не только охранению кадрового потенциала в школах, детских садах, учреждениях соцзащиты населения и культуры, но и привлечению молодых специалистов в села нашего района.»
Корр. «Спасибо, Сергей Иванович, за предоставленную информацию. Редакция газеты желает Вам и всем работникам районной администрации удачи во всех начинаниях.»
Беседовала И.Тихонова
