Повестка рабочего совещания была следующая:
1. Отчёт управления образования за 2010-2011 учебный год
(Селиванова С.В., начальник управления образования);
2. О взаимодействии КДН и ЗП с ОУ по профилактике правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних
(Навроцкая Т.Н., заместитель главы администрации Тигильского муниципального района);
3. Итоги государственной аккредитации ОУ в январе 2012 года
(Синицинская М.В., заместитель начальника управления образования);
4. Финансово-экономическая деятельность руководителей ОУ: о субсидиях по муниципальным заданиям; о планах финансово-хозяйственной деятельности; об оформлении документов для начисления заработной платы работникам ОУ
(Баюк Ю.Е., старший экономист централизованной бухгалтерии УО);
5. О питании детей из малоимущих семей
(Львова В.В., бухгалтер-материалист централизованной бухгалтерии УО);
6. О планах по проведению оздоровительной кампании в Тигильском муниципальном районе в 2012 году
(Соболева Л.Ю., ведущий специалист управления образования);
7. О дошкольном образовании в Тигильском муниципальном районе
(Селиванова С.В., начальник управления образования);
8. О работе по пополнению информацией школьных сайтов, о проведении электронных мониторингах, сбору РБД
(Ачедовский Н.Б., системный администратор управления образования, Синицинская М.В., заместитель начальника управления образования)
9. Об итогах рабочей поездки Губернатора Камчатского края Илюхина В.И. по сельским поселениям Тигильского района
(С.И. Бородай, глава администрации Тигильского муниципального района).
Совещание прошло в рабочей обстановке, руководители принимали активное участие в обсуждении всех вопросов. Не так часто удаётся собираться вместе в таком расширенном составе и решать насущные вопросы непосредственно с руководителями и специалистами администрации района и управления образования. Поэтому в конце рабочего совещания было внесено и всеми поддержано предложение о том, чтобы чаще собирали руководителей образовательных учреждений для обмена опытом, обсуждения и решения актуальных проблем. Такая форма работы позволяет проводить методические и консультативные мероприятия, даёт более широкое представление руководителям ОУ о перспективах развития района и системы образования Тигильского района в целом.