Информационное сообщение от 27.04.2018 года о переносе даты проведения Управлением образования Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» Конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

27.04.2018 14:58

Информационное сообщение от 27.04.2018 года
о переносе даты проведения Управлением образования Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Тигильская средняя общеобразовательная школа»

1. Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения, в котором имеется вакантная должность руководителя:
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Тигильская средняя общеобразовательная школа» (далее – общеобразовательное учреждение) создано на основании постановления Главы администрации Тигильского района Корякского автономного округа от 14.07.1994г. №120 с изменениями, внесенными постановлением Главы администрации Тигильского района Корякского автономного округа от 14.03.2000г. №30, на основании слияния Тигильской средней школы и Тигильского центра воспитательной работы. Функции и полномочия учредителя образовательного учреждения осуществляет Управление образования администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район».
Общеобразовательное учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях реализации прав граждан с. Тигиль на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования, формирования общей культурны личности.
Основными видами деятельности образовательного учреждения являются:
1) реализация основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования;
2) реализация дополнительных образовательных программ;
Место нахождения образовательного учреждения: 688600, Камчатский край, Тигильский район, с. Тигиль, ул. Партизанская, 31.

2. Требования, предъявляемые к Кандидату:
Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, прошедшие аттестацию лиц, претендующих на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения Тигильского муниципального района (Постановление администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» от 30.07.2014 № 245), и подавшие документы для участия в конкурсе.
Заявления принимаются в течение 30 календарных дней со дня размещения информационного сообщения о переносе сроков проведения Конкурса: до 17:00 часов 24 мая 2018 года (включительно) по адресу: Управление образования Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район», Камчатский край, Тигильский район, с. Тигиль, ул. Партизанская, 17, каб. 8. Телефон для справок: (415-37) 21-3-46 – Лежнина Марина Валерьевна.
Требования, предъявляемые к квалификации руководителя образовательного учреждения:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

Требования, предъявляемые к руководителю образовательного учреждения в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.
Руководитель образовательного учреждения должен знать:
1) приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
2) законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
3) Конвенцию о правах ребенка;
4) педагогику;
5) достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
6) психологию;
7) основы физиологии, гигиены;
8) теорию и методы управления образовательными системами;
9) современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
10) методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
11) технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
12) основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
13) основы экономики, социологии;
14) способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
15) гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
16) основы менеджмента, управления персоналом;
17) основы управления проектами;
18) правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
19) правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Начало приема заявлений с прилагаемыми к ним документами на аттестацию – 28 апреля 2018 года - 09:00 часов.
Окончание приёма заявлений и прилагаемых к ним документов на аттестацию – 07 мая 2018 года - 17:00 часов.
Аттестация будет проходить 17 мая 2018 года с 10:00 часов до 17:00 часов.
перерыв для отдыха и питания с 13:00 часов до 14:00 часов.
Начало приема заявлений на конкурс от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами– 18 мая 2018 года - 9:00 часов.
Окончание приёма заявлений на конкурс от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами– 24 мая 2018 года - 17:00 часов.

4. Заявления и документы для участия в конкурсе представляются Кандидатами по адресу: Управление образования Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район», Камчатский край, Тигильский район, с. Тигиль, ул. Партизанская, 17, каб. 8. Телефон для справок: (415-37) 21-3-46 – Лежнина Марина Валерьевна.

5. Форма заявления и перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, требования к их оформлению:

Форма заявления:

Начальнику Управления образования
Администрации муниципального образования
«Тигильский муниципальный район»
_________________________________________________________________
(Ф.И.О. гражданина, претендующего на замещение вакантной должности
руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Тигильская средняя общеобразовательная школа»)
проживающего по адресу:
________________________________________________________________
(адрес фактического проживания)
________________________________________________________________
(контактный телефон)

Заявление

Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения «Тигильская средняя общеобразовательная школа», подведомственного Управлению образования Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» ____________________________________________________________________________
(полное наименование вакантной должности)
Сообщаю о себе следующие сведения:
1. Дата рождения ______________________________________________
2. Образование ________________________________________________
(когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил(а),
_____________________________________________________________________________.
полученная специальность и квалификация)
3. Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
4. Общий трудовой стаж _______, в том числе стаж работы на педагогических должностях _______, стаж работы на руководящих должностях _______.
5. Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
_____________________________________________________________________________
6. Уровень профессиональных знаний и профессиональных навыков в области информационно-коммуникационных технологий, необходимых для исполнения должностных обязанностей руководителя образовательного учреждения, при использовании технических и программных средств __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

С требованиями квалификационной характеристики по должности руководителя образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» ознакомлен(а).
Приложение:
• личный листок по учету кадров, фотография 3x4 см;
• копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке (при наличии и желании);
• мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
• медицинская справка по форме, установленной законодательством Российской Федерации.
• справка о доходах за год, предшествующий году, в котором Кандидат подал документы на Конкурс, справки о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
• заверенная собственноручно программа развития образовательного учреждения.

Требования к Программе:
Программа должна содержать следующие разделы:
- информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние), составленная на основе данных, размещенных в открытом доступе в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;
- цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);
- описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические).
По желанию Кандидат может представить приложения к Программе (при необходимости). Кандидат оформляет программу на бумажном и электронном носителях.
Для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы Управление образования Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» в день, следующий за днем окончания срока приёма документов, размещает на 7 рабочих дней Программы, представленные Кандидатами, на официальном сайте Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» в информационно-коммуникационной сети "Интернет" с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой экспертизы.

6. Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса:
Дата и время проведения Конкурса: 25 мая 2018 года с 14:00 до 17:00.
Место проведения Конкурса: Управление образования Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район», Камчатский край, Тигильский район, с. Тигиль, ул. Партизанская, д.17 каб. 8.
Подведение итогов Конкурса: 25 мая 2018 года с 17:00 до 19:00.

7. Адрес, телефоны, по которым Кандидаты могут получить консультации о порядке оформления документов:
Управление образования Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район», Камчатский край, Тигильский район, с. Тигиль, ул. Партизанская, 17, каб. 8. Телефон для справок: (415-37) 21-3-46 – Лежнина Марина Валерьевна.

8. Порядок определения победителя:
Конкурс проводится в очной или заочной формах в один этап и состоит из квалифицированного отбора на основе анализа представленных документов и конкурсного испытания – представления программы развития образовательного учреждения. Конкурс проводится в заочной форме для Кандидатов, не имеющих возможность принять участие в конкурсе лично в назначенное время, месте, указанном в информационном сообщении о проведении Конкурса на официальном сайте Организатора в информационно-коммуникационной сети «Интернет».
Конкурсное испытание проводится в виде представления Кандидатом Программы развития образовательного учреждения Конкурсной комиссии.
Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя образовательного учреждения оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:
1) актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
2) прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление образовательным учреждением, учёт изменений социальной ситуации);
3) эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
4) реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
5) полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
6) проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
7) управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
8) контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
9) социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
10) культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы).
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учётом результатов независимой экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Бальная оценка по критериям проводится по четырёхбалльной системе: 3 балла – предусмотрено в полном объеме, 2 балла – предусмотрено не в полной мере, 1 балл – предусмотрено недостаточно, 0 баллов - отсутствует.
Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов. При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

9. Способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса:
Управление образования Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район»:
1) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об его итогах;
2) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте Организатора в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

10. Основные условия срочного трудового договора с победителем Конкурса:
С победителем Конкурса заключается срочный трудовой договор на срок не более 3 лет. В соответствии с заключенным срочным трудовым договором директор образовательного учреждения обязан обеспечивать достижение целевых значений заработной платы работников общеобразовательного учреждения, представлять Работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.