УТВЕРЖДАЮ:
Глава муниципального образования
«Тигильский муниципальный район»

_________________ А.В. Пригоряну

« 20 » декабря 2023 г.

Сводный отчет
об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района в 2023 году

Раздел 1. Нормативно правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений

Статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Законом Камчатского края 07.11.2019 № 381 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Камчатском крае» (далее - Закон Камчатского края 07.11.2019 № 381), осуществление ведомственного контроля в подведомственных организациях возложено на исполнительные органы государственной власти и органы местного самоуправления.

Во исполнение положений Закона Камчатского края 07.11.2019 № 381 приняты следующие правовые акты:

- распоряжение Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» от 18.11.2022 № 242-ОД «Утвердить План проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района, на 2023 год согласно приложению.»;

- постановление Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» от 30.12.2019 № 369 «Об утверждении Положения об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района» (с изм. от 18.08.2020 №272).

Раздел 2. Организация и проведение ведомственного контроля

На 01.01.2023 года в структуру Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» (далее – Администрация) входило 5 структурных подразделений (далее – структурные подразделения Администрации), из них 3 имели подведомственные муниципальные учреждения (далее - подведомственные организации).

В 2023 году работа по проведению ведомственного контроля проводилась в соответствии с Законом Камчатского края 07.11.2019 № 381 и Положением о ведомственном контроле. В 2023 году структурные подразделения Администрации, имеющие подведомственные организации, провели 3 плановых проверок подведомственных организаций. Внеплановые проверки не проводились.

Структурные подразделения Администрации, проводившие проверки подведомственных организаций в 2023 году:

1) Управление образования в отношении:

- МБОУ «Тигильская СОШ»;

- МБДОУ «Хайрюзовская начальная школа – детский сад»;

2) Управление культуры, молодежной политики и спорта  в отношении:

- МБУК «тигильский районный краеведческий музей».

Проверки проводились на основании приказов руководителей структурных подразделений Администрации в сроки, установленные ежегодным планом проведения проверок подведомственных организаций на 2023 год.

План проведения проверок подведомственных организаций на 2023 год был утвержден распоряжением Администрации муниципального образования «Тигильский муниципальный район» от  18.11.2023 № 242-ОД и размещен на официальном сайте Администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Основными направлениями проведенных проверок структурными подразделениями  подведомственных организаций являлись:

- развитие социального партнерства в сфере труда;

- регламентация и порядок оформления трудовых отношений;

- продолжительность рабочего времени и времени отдыха;

- установление систем оплаты и применение систем нормирования труда;

- соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам;

- создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда;

- подготовка и дополнительное профессиональное образование работников;

- наступление материальной ответственности сторон трудового договора;

- проведение аттестации работников;

- обеспечение безопасных условий и охраны труда.

Раздел 3. Действия органов, осуществляющих ведомственный контроль, по пресечению нарушений трудового законодательства и (или) устранению таких нарушений

В ходе проведенных проверок структурными подразделениями   нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права не выявлено.


Раздел 4. Анализ и оценка эффективности ведомственного контроля

 

Систематические проверочные мероприятия формируют систему мер, направленную на предотвращение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что позволяет устранить нарушения трудовых прав и гарантий работников без применения к работодателю мер административных взысканий контрольно-надзорными органами.

Раздел 5. Выводы и предложения по результатам ведомственного контроля

В целях минимизации нарушений трудового законодательства в муниципальных организациях, подведомственных Администрации Тигильского муниципального района, в 2024 году планируется:

- усилить разъяснительную работу в подведомственных организациях о преимуществах развития социального партнерства, в том числе в целях решения широкого спектра социальных проблем работников;

- проведение обучающих семинаров с руководителями подведомственных организаций в целях повышения их квалификации, разъяснения типовых и распространённых нарушений;

- обсуждение результата проверки с руководителем и сотрудниками подведомственных организаций с целью анализа причин и факторов возникновения допущенных нарушений; разъяснение положений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

- проведение контрольных мероприятий по устранению нарушений трудового законодательства;

- продолжить систематическую работу по проведению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Консультант социального развития и

труда Администрации Тигильского

муниципального района                                                                                     В.В. Сунчугашев